한국사회 직장 내에서의 여성인권의 실태(實態)와 문제점(問題點) 및 여성인권 보호 대안[A+추천 리포트★★★★★]
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작성일 20-11-14 22:40
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한국사회 직장 내에서의 여성인권의 실태(實態)와 문제점(問題點) 및 여성인권 보호 대안[A+추천 리포트★★★★★]
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한국사회 직장 내 여성인권 현대사회와 사회문제 Contents 문제제기 여성인권 침해 사례(instance) - 고용, 승진, 업무상의 성discrimination - 육아휴직 - 성희롱, 성폭력 여성인권 증진을 위한 노력 - 해외사례(instance) - 우리나라 結論 문제제기 인권(人權, human rights)은 인간의 보편적인 권리 또는 지위를 긍정하는 관념. 하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이나 회사에서의 승진 등 주위의 여러 사례(instance)들을 통해 “여성인권은 아직도 충분히 존중되고 있지 않다”라고 생각하여 이 주제에 상대하여 조사하게 되었다. 우리나라 여성인권이 OECD가입국 중 최하위로 평가된 것으로 나타났다. 지난 5월16일 세계경제 포럼에서 발표된 ‘여성의 권리: 글로벌 성discrimination 조사’에 따르면 경제개발협력 기구(OECD) 30개국과 28개국의 신흥시장 국가들을 대상으로 남녀평등을 조사한 결과 우리나라는 7점 만점 중에 3.18을 받아 전체 58개국 중 5...
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