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인사행정제도의 발전

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작성일 23-01-10 10:12

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2. 엽관주의의 advantage과 단점
엽관주의의 advantage으로는 첫째, 엽관주의는 정당정치의 이념을 구현하는 데 도움이 되고, 둘째, 엽관주의는 관직의 특권화 방지 및 평등의 이념에 부합되며, 셋째 엽관주의를 통하여 공직의 관료주의화와 공직침체를 막을 수 있다아 네 번째로 엽관주의는 행정에 대한 민주적 통제의 강화와 행定義(정의) 민주화에 공헌하고, 다섯 번째로 엽관주의는 중대한 정책변동과 정치적…(To be continued )


인사행정제도의발전

다. 이와 유사한 것으로 영국에서 발달한 정실주의가 있는데 이는 공직충원을 정치성, 금력, 문벌, 학벌 등에 따르는 제도이다. 즉 엽관주의적 인사행정제도는 선거에서 승리하여 집권한 정당이 공직을 전리품과 같이 여기고 자신의 당원으로 공무원을 충원할 수 있도록 하는 제도이다.

Ⅰ. 엽관주의
Ⅱ.실적주의
Ⅲ. 적극적 인사행정
Ⅴ. 직업공무원제




Ⅰ. 엽관주의

1. 엽관주의의 의의
19세기 미국에서 발달한 엽관주의란 공직충원을 당파성에 의존하게 하는 제도이다.





,법학행정,레포트



레포트/법학행정

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인사행정제도의 발전에 대한 글이며, 엽관주의의 장점과 단점에 대한 설명이 되어있고, 실적주의에 대한 설명도 되어있는 글입니다.인사행정제도의발전 , 인사행정제도의 발전법학행정레포트 ,
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순서


인사행정제도의 발전
설명
인사행정제도의 발전에 대한 글이며, 엽관주의의 長點과 단점에 대한 설명(說明)이 되어있고, 실적주의에 대한 설명(說明)도 되어있는 글입니다.
REPORT 73(sv75)



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