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인적자원관리

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작성일 23-01-21 15:10

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인적자원관리


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,경영경제,레포트

레포트/경영경제


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외국인근로자2

외국인근로자2 , 인적자원관리경영경제레포트 ,
노동허가제도 – 일정한 계약기간에 제한된 직종과 특정한 기능 부분에 대한 외국인의 취업을 허용하는 제도로서 해외노동자의 公式 적 수입을 허용하는 제도. 독일, 프랑스, 영국, 미국, 싱가포르 등
고용허가제도 - 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도. 대만, 한국 등
산업연수생제도 - 외국의 인력송출기관에서 산업연수생을 확보한 뒤 이들을 국내기업에 배정하는 제도. 日本(일본), 한국 등

산업 연수생제도(1)
내용 - 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위한 제도
목적 - 개발도상국과 경제협력을 도모하고 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위한 제도, 1993년 11월 도입되어 국내 3D산업 중소기업의 인력난을 해소하는 창구역할을 해왔다




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