현대카드 경영혁신戰略分析(분석)과 현대카드 마케팅戰略 分析(분석) 현대카드 미래발전가능성 分析(분석)
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작성일 22-10-19 11:25
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그러나, 이러한 상황 속에서,
``HOW
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새로운 생각, 그리고 혁신
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회사 intro
-현대 카드 CEO 정태영
07
정태영
한국의 ‘스티브잡스’ 라고 불리 우는 현대카드 CEO
① 혁신적인 기업culture의 장본인
② 디자인경영
③ 대중과 소통하는 CEO
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회사 intro
-현대 카드의 경영 방침
08
환경이 생각을 바꾼다
1) 기업 culture
혁신의 기초_다양한 생각
+ 다양한 생각은 활발한 교류를 통하여 발전.
+ 직원의 높은 삶의 질 추구.
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09
2) 조직 전략(戰略)
회사 intro
-현대 카드의 경영 방침
+ 전략(戰略) 과 디테일은 하나다 + 옳은 결정으로 만들어라
+ 엉뚱함과 창의성은 다르다 + 자리가 아니라 사람이 일한다
reference(자료)를 뛰어넘는 직관의 필요
Cle…(To be continued )
다.
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레포트/경영경제
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순서
설명
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HYUNDAI_CARD의 變化(변화)와 혁신
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목차
1. 현대카드 선정동기
2. 회사 intro
-현대 카드 CEO 정태영
-현대 카드의 경영 방침
1) 기업 culture
2) 조직 전략(戰略)
3) 인재상
-현대카드 SWOT analysis
3. 현대카드의 새로운 變化(변화)
-브랜드 네임의 變化(변화)
1) 디자인 경영
2) 실시간 SNS 경영
-프로모션 marketing
1) 알파벳 marketing 과 컬러 marketing
2) culturemarketing
-디자인 도서관
4,. 현대카드의 사회 공헌
5. 현대카드의 未來(미래)발전 가능성
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현대카드 선정동기
03
카드 업계 동향
`점점 더 많은 규모의 성장을 하고 있는 카드시장.
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현대카드 선정동기
04
그 결과, 카드 회사 marketing 춘추전국 시대.
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현대카드 선정동기
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2001년 신용카드업에 진출한 현대카드는 첫해 신용판매 취급액 시장 점유율 1.8%에 불과했다. 그러나 8년 만에 상품자산 기준 6배 이상의 성장세를 보이며 카드업계 2위로 올라섰다.
