[사회복지실천과정] 개입단계의 goal(목표) 및 사회복지사의 과제(problem)(과업) [사회복..
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작성일 23-01-22 12:58본문
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이러한 개입활동의 적절성과 效果(효과)를 검토하기 위해 社會福祉士(사회복지사)는 개입과 동시에 이 개입과정을 평가하여야 하며, 개입으로 유도된 change(변화)를 지속시키는 것도 이 단계에서 社會福祉士(사회복지사)가 수행하여야 하는 해결해야할문제이다.
I. 계획실행과 목표(goal)달성
원조과정에 社會福祉士(사회복지사)의 핵심 기능은
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[사회복지실천과정] 개입단계의 goal(목표) 및 사회복지사의 과제(problem)(과업) [사회복..
방송통신/기타
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설명
다. 즉, 社會福祉士(사회복지사)의 원조활동이란 바로 개입활동을 의미하는 것으로, 이 단계가 바로 사회복지실천 과정의(定義) 핵심적 단계이다.
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[사회복지실천과정] 개입단계의 목표(goal) 및 社會福祉士(사회복지사)의 해결해야할문제(과업)
목차
[사회복지실천과정] 개입단계의 목표(goal) 및 社會福祉士(사회복지사)의 해결해야할문제(과업)
I. 계획실행과 목표(goal)달성
II. 진정과정에 대한 모니터
III. change(변화)의 지속
bibliography
[사회복지실천과정] 개입단계의 목표(goal) 및 社會福祉士(사회복지사)의 해결해야할문제(과업)
개입은 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트가 상호 합의하여 결정한 문제 해결을 위한 계획을 구체적인 행동으로 실천하는 단계로서, 이를 통해 의도하는 change(변화) 유발을 도모한다.