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구글이 목표(目標)를 달성하는 방식 OKR (Objective Key Results) [내용 요약]

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작성일 22-10-27 20:16

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레포트/경영경제






구글이 목표(目標)를 달성하는 방식 OKR (Objective Key Results) [내용 요약]
1. OKR(Objective and Key Results)의 槪念과 특징 및 OKR의 실행방법
2. OKR을 실패로 이끄는 요인 7가지
3. OKR 점검 및 보고 과정을 improvement(개선)하기 위한 전략(戰略) 및 활용대책과 기대效果
4. 신생 벤처기업 티비가 目標(목표)를 달성하지 못하는 이유와 OKR을 성공으로 이끌기 위한 다양한 방법


1. OKR(Objective and Key Results)의 槪念과 특징 및 OKR의 실행방법

1) OKR의 槪念
OKR은 팀 또는 기업이 目標(목표)를 세우고 달성하는 방식으로 O는 Objective(目標(목표))를 의미하며, KR은 Key Results(key point(핵심) 결과지표)를 의미한다. 目標(목표)는 이루고 싶은 것을 나타내고, key point(핵심) 결과지표는 目標(목표)를 달성했는지 알 수 있는 척도라 할 수 있다 OKR은 1년마다 혹은 분기마다 설정되며 하나의 비전 속에서 사람들을 단합시키는 구심…(생략(省略))
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