스웨덴 중추계 제약회사 룬드벡(Lundbeck)의 기업analysis(분석)
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작성일 23-01-01 05:52
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레포트/경영경제
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Lundbeck
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LUNDBECK
덴마크에 본사가 있는 글로벌 중추신경계 제약회사.
1915년에 Hans Lundback에 의해 창설, 글로벌 중추신경계 제약회사로 발전.
중추신경계 질환 치료제 개발, 제조, 마케팅, 판매 그리고 신경장애 치료제에 대한 연구 수행.
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LUNDBECK
주요 사명 정신적 또는 신경적 장애를 가진 사람들을 위한 삶의 질을 improvement(개선)시키고, 새롭고 혁신 적인 치료제를 찾기 위해 집중하는 것.
Lundback의 의약품은 90개 이상의 국가에서 판매 등록. 이 중 55개 국가에서는 독립적으로 판매.
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4가지 원칙 : 전文化(culture) , 속도, 통합, 성과
전文化(culture) (specialization)
: 신경중추계 질환 치료제 개발에 집중.
목적 - ① 核心(핵심)상품 집중 & 간소화.
② 개발과정과 사업절차의 단순화.
③ 중추신경계 산업...
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Lundbeck
_SLIDE_2_
LUNDBECK
덴마크에 본사가 있는 글로벌 중추신경계 제약회사.
1915년에 Hans Lundback에 의해 창설, 글로벌 중추신경계 제약회사로 발전.
중추신경계 질환 치료제 개발, 제조, 마케팅, 판매 그리고 신경장애 치료제에 대한 연구 수행.
_SLIDE_3_
LUNDBECK
주요 사명 정신적 또는 신경적 장애를 가진 사람들을 위한 삶의 질을 improvement(개선)시키고, 새롭고 혁신 적인 치료제를 찾기 위해 집중하는 것.
Lundback의 의약품은 90개 이상의 국가에서 판매 등록. 이 중 55개 국가에서는 독립적으로 판매.
_SLIDE_4_
4가지 원칙 : 전文化(culture) , 속도, 통합, 성과
전文化(culture) (specialization)
: 신경중추계 질환 치료제 개발에 집중.
목적 - ① 核心(핵심)상품 집중 & 간소화.
② 개발과정과 사업절차의 단순화.
③ 중추신경계 산업에서 장기적인 성장에 집중.
새롭고 혁신적인 상품들을 마케팅하고 유통하는데 집중.
경쟁적인 가격구조를 유지하면서 혁신적인 활동들과 균형을 맞추려 노력.
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4가지 원칙 : 전文化(culture) , 속도, 통합, 성과
속도 (Speed)
: 소규모 조직으로서의 이점 활용.
목적 - ① 매우 경쟁적인 시장에서의 수요에 대한 빠른 대응.
② 짧은 결정 과정을 유지.
위험부담 앞에서도 결과 중심적인 사고방식을 유지하고 윤리적 기업 활동의 균형을 맞출 수 있는 강력한 조절 시스템
가치사슬에서의 모든 단계의 위험에 유연하게 대응하기 위해 소규모 조직을 이용
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4가지 원칙 : 전文化(culture) , 속도, 통합, 성과
통합 (Intergration)
: 글로벌 제약회사로 성장.
제약 시장에서 전체적인 가치 사슬을 통해 강력한 능력의 발전을 추구
글로벌 능력을 성장시킴…(drop)
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