삼성전자,기업分析(분석),마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,example(사례) ,
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작성일 20-12-17 18:06본문
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삼성전자 반도체는 지속 가능한 성장을 위해 국내외 관련 법규는 물론이고 기업 활동의 전과정에서 유발되는 환경influence(영향)을 최소화 하기 위해 녹색경영을 적극 추진하고 있습니다.
- 상생경영 : 우리는 사회의 일원으로서 더불어 살아간다는 마음을 가지고 지歷史회, 국가, 인류 의 공동번영을 위해 노력한다.
- 최고지향 : 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다.
- 상생경영 : 우리는 사회의 일원으로서 더불어 살아간다는 마음을 가지고 지歷史회, 국가, 인류 의 공동번영을 위해 노력한다. 시장 환경이 급변하고 있는 경쟁이 극심하고 시장의 변동성이 큰 전자 산업 분야에서 삼성전자는 뚜렷한 discrimination성을 갖춘 제품들로 지속적인 성장을 해 왔습니다.
3) 행동원칙
※수익모델 analysis
삼성전자의 부품 부문에서는 메모리와 LCD가 제품의 품질과 기술 발전에서 세계 시장을 이끌고 있습니다.
이러한 노력의 성과로 2001…(생략(省略))
다.
- 정도경영 : 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키며 모든 일에 있어서 항상 정도를 추구한다.
- 變化선도 : 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 變化와 혁신을 실행한다.
3) 행동원칙
※수익모델 analysis
삼성전자의 부품 부문에서는 메모리와 LCD가 제품...
삼성전자 반도체
(기업조사)
1. 기업의 特性과 수익모델 analysis
※기업의 特性
1) 경영이념
-인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
레포트/경영경제
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삼성전자 반도체
(기업조사)
1. 기업의 特性과 수익모델 analysis
※기업의 特性
1) 경영이념
-인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
- 최고지향 : 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다한다. 이 부문은 반도체와 LCD로 나뉘어집니다.
- 變化선도 : 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 變化와 혁신을 실행한다.
2) core가치
- 인재제일 : 기업은 사람이다` 라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.
2) core가치
- 인재제일 : 기업은 사람이다` 라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.
반도체 분야는 세계 1위를 차지하고 있는 메모리 분야와 급성장중인 시스템 LSI 부문, 스토리지 시스템 부문으로 이뤄져 있습니다. 제품의 개발단계에서는 저전력, 유해물질-free 등 친환경 제품을 개발하고, 원부자재 구매 시에는 유해물질이 없는 친환경 원부자재를 구매하며, 제조단계에서는 온실가스 배출량을 최소화한 공정을 적용하고 어쩔 수 없이 배출되는 온실가스 는 배출량을 최소화 하기 위한 최신의 처리시설을 도입하고 있습니다.
- 정도경영 : 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키며 모든 일에 있어서 항상 정도를 추구한다.