[변혁적 리더십] 변혁적 리더십의 관념 및 특징과 활동
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작성일 21-10-30 10:43
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다(Hodgkinson, 1991; Sergiovanni, 1992).
* 참고문헌
․ 변혁적 리더는 교사들의 지속적인 전문성 발달을 추구하고, 학교구성원
을 둔다(Duignan & Macpherson, 1992).
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에
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1) 변혁적 리더십의 개념(槪念)
Download : [변혁적 리더십] 변혁적 리더십의 개.hwp( 37 )
(Bass, 1985).
목차
성을 갖도록 해 주는 사람들 간의 관계와 관련된다(Bums, 1978).
순서
Ⅱ. 변혁적 리더십의 특징과 활동
징을 갖는다(Peters & Austin, 1985).
있으며, 구성원들 본인이 지닌 능력 이상을 발휘할 수 있도록 도와준다
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이라기보다는 도덕적 예술(moral art, 도덕성에 바탕을 둔 동적인 것)에 가깝
․ 변혁적 리더들은 사람들을 통제하려고 하기보다는 사람들과 함께 힘을
영향,요인,정의,개념,문제점,배경,방안,현황
․ 변혁적 리더는 진취적이고, 구성원들의 관심사와 이해관계를 파악하고
주요 학자들이 바라보는 변혁적 리더십에 대한 관점은 다음과 같다. 좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다.
Ⅰ. 변혁적 리더십의 개념(槪念)
[변혁적 리더십] 변혁적 리더십의 관념 및 특징과 활동
․ 변혁적 리더십은 기술과학(technical science, 규칙이 정해져 있는 정적인 것)
* 변혁적 리더십
설명
․ 변혁적 리더는 치어리더(cheerleader), 열광자(enthusiast), 방랑자(wander-
* 변혁적 리더십
다. ․ 변혁적 리더십은 리더와 구성원들이 서로에게 높은 차원의 동기와 도덕
레포트 > 인문,어학계열
․ 변혁적 리더십의 관점은 리더의 도덕적 가치와 가치 있는 활동예 초점을
er), 극작가(dramatist), 코치(coach), 촉진자(facilitator), 건설자(builder)의 특
두며, 이러한 것들이 어떻게 다른 사람들에게 나타나게 할 것인지에 초점
발휘하려고 하거나 사람을 통해 힘을 발취하려고 노력한다(Blase, 1989).
들의 학습 능력을 신장시키려고 한다(Leithwood et al. 1
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