조직 목표에 관한 주요 내용을 요약해보고, 이를 기반으로 하여 학생이 [S]
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작성일 23-02-01 17:23본문
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공언된 목표(目標)와 진정한 목표(目標)의 차이를 보이는 경우를 종종 발견할 수 있다아 이는, 조직의 대표자나 조직원들이 의식하지 못한 순간에 공언된 목표(目標)와 진정한 목표(目標)의 간극이 생기는 경우에 발생할 수 있다아 그 외에도 조직의 대표자나 조직원들이 조직의 공언된 목표(目標)와 진정한 목표(目標) 사이의 차이를 인식하고 있다고 할지라도 진정한 목표(目標)에 달성하기 위하여 공언된 목표(目標)를 이용하는 경우 공언된 목표(目標)와 진정한 목표(目標) 사이의 차이가 생겨날 수 있다아
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설명
다.
조직 목표(目標)는 진정한 목표(目標)와 공언된 목표(目標)라는 기준으로 분리할 수 있다아 공언된 목표(目標)란, formula적으로 외부에 내세운 목표(目標)를 의미한다.
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판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다. 이에 반해 진정한 목표(目標)는 조직이 실질적으로 가지고 있는 목표(目標)이다.