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[국제경영] 국제경영학

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작성일 23-01-27 06:03

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2) 사실적 표준(De Facto Standard)-사적표준 : 막강한 시장경쟁력을 가지고 있는 방식, 업체가 사실적 표준이 됨 (윈텔(window-intel), 무디스, SMP 의 신용등급 평가 기준)
1) 집단중심주의, 인간관계 중시, 근검절약 희생정신, 높은 교율열 등의 ‘아시아적 가치’는 개인주의, 경쟁주의, 합리적 계약관계등의 서구식 가치와 대비되며 평가 절하
ex) 日本 - PDC 독자규격 채택

협동심 창의력 부족, 조직 기여도가 떨어짐 (암기식 교육의 한계로 사고를 체계적으로 하는 능력이 떨어지며 그에 따라 재교육에 따른 비용부담)
- 전기전자분야를 제외한 모든 산업 전 분야의 표준화 추진
ex) 日本 의 경제적 침체 : 기술력만 강조하고 글로벌 스탠다드 방식을 도입하지 못함

3) 개방경제체제로의 전환


2) 다양성과 효율성, 개인의 창조력이 존중하는 세계화 시대의 effect적인 適應에 실패
Ⅲ. 기업의 국제화와 국제기업 - 기업의 글로벌화 단계
레포트 > 사회과학계열
5) 생산성, 투자효율 중시, 주주중시(주가극대화) 경영

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설명
ex) 무디스사의 TOYOTA 신용등급 평가 - 종신고용 폐지
Ⅰ. 글로벌 스탠다드 (Global Standard) Ⅱ. 국가경쟁력과 기업의 국제경쟁력 Ⅲ. 기업의 국제화와 국제기업 - 기업의 글로벌화 단계 Ⅳ. 경제 BLOC 및 아시아권의 역할 - 글로벌화와 경제 BLOC
4. 글로벌 스탠다드란?

Ⅰ. 글로벌 스탠다드 (Global Standard)
* ISO (International Organization for Standardization : 국제표준화 기구)

Ⅳ. 경제 BLOC 및 아시아권의 역할 - 글로벌화와 경제 BLOC
[국제경영] 국제경영학
[ 유럽 - GSM ]
4) 자금, 정보의 흐름이 빠르고 보다 빈번하게 이동

책임(주주에 대한 책임)을 가지는 자세가 필요함

1) 공적표준(De Jure Standard) : 특정한 표준화 기구에서 만든 표준(ISO, IEC, ITU 등)
순서
6. 공적표준과 사실적 표준
[ 한국, 미국 - CDMA ]
2) 로컬 스탠다드(local standard)퇴조 -> 글로벌 스탠다드(Globar standard)부상
Ⅱ. 국가경쟁력과 기업의 국제경쟁력




1) 단일화된 세계시장(Global Market)에 통용되는 국경을 초월한 경영 규범
- 앞으로의 기업은 글로벌 스탠다드에 입각한 경영을 하여야함
2. 글로벌 인력
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5. 아시아적 위기
3) ‘이익극대화를 위한 사업’ 으로의 경영자세 전환 필요


- 국경을 초월한 경영규범 필요

- 목적 : 체계적이고 효율적 표준화 구축을 통해 기업의 효율적인 경영과 고객만족
. 우물 안 개구리

- 규격통일 작업의 일환으로써 ISO 9000 시리즈를 중심으로 한 인증제도 채택
2) 경영의 투명성, 경영의 표준화 -> 세계화된 시장, 생존경쟁에서 살아남을 수 있음.
3. 기업부분의 글로벌 스탠다드
국제경영학, 글로벌스탠다드, 국가경쟁력, 경영학, 경제BLOC
1) 동네축구방식(로컬 스탠다드 방식) - 기업도 마찬가지임

다.
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