[사회복지학] 스웨덴의 부모insurance
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작성일 23-01-27 02:45
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부모수당은 전액 3/4, 1/2 또는 1/4의 수당 중 선택할 수 있다. 30일을 제외하고는 다른 한 부모에게 양도할 수 있으며, 법적으로 독신인 보호자에게는 자신을 위한 전일의 자격이 주어진다.
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<스웨덴의 부모保險(보험) 사례를 선택하게 된 이유>
순서
[사회복지학] 스웨덴의 부모insurance
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◦ 입양수당
◦ 일시적 부모수당
*과제명: 외국의 복지정책 중 우리나라에 도입했으면 하는 정책을 선정하여 핵심내용과 선정한 이유를 3장이내로 제출하시오 *상세분류: 사회복지정책론
◦ 임신수당
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아이가 있다면 집에 머물면서 아이를 돌보기 위해 450일 동안 부모수당을 받을 수 있다. 부모수당은 아이가 8살이 될 때까지 또는 학교에 들어가기 전까지 언제든지 받을 수 있다. 아기가 태어날 것으로 예상되는 60일 이전에는 최고 50일의 임신수당을 받을 수 있다. 엄마는 해산 60일 전부터 부모수당을 받을 수 있다.
설명
<표 6〉임신수당 지급 상황
다. 고용주가 다른 일로 옮겨줄 수 없거나, 임신으로 인해 적어도 1/4정도의 업무능력이 떨어지고 노동 environment적 위험으로 인해 육체적으로 힘든 일을 할 수 없다면, 임신수당을 받을 수 있다.
◦ 아동수당과 대가족 보조
◦ 임신수당
◦ 아동보호수당
〈표 6〉임신수당 지급 상황
*상세분류: 사회복지정책론
◦ 부모수당
◦ 부양원조
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<본문일부>
*스웨덴의 부모保險(보험) *
◦ 부모수당
임신을 하기 전에는 육체적으로 아주 힘든 일을 수행했으나, 임신으로 인해 할 수 없다면 다른 일로 옮길 수 있는 자격이 주어지거나, 노동environment법에 의해 그 일을 일시 중지할 수 있다.
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*과제課題명: 외국의 복지정책 중 우리나라에 도입했으면 하는 정책을 선정하여 핵심내용과 선정한 이유를 3장이내로 제출하시오
부모保險(보험) 제도는 여성이 아이를 출산할 경우 출산을 전후하여 충분한 휴식과 요양을 취하게 함으로써 산모와 유아의 건강을 보호하고자 하는 조치이며, 이러한 부모保險(보험) 에는 임신수당, 출산 시 부모수당, 일시적 부모수당이 있다. 부모수당의 날짜는 부모사이에 동등하게 나뉜다.
