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개정노동위원회법에 따른 노동위원회전반에 대하여 - 노동위원회 조직과 회의, 권한에 대하여

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작성일 23-01-21 06:26

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노동위원회 조직과 회의, 권한에 대하여

Ⅰ. 노동위원회의 조직

1. 의의
일반 재판 제도의 경우 근로관계의 특수성을 적절하게 고려하지 못함으로 이를 보완하기 위한 준 사법적 성격의 독립성이 보장된 합의제 기구이다.

(3) 노동위원회의 지위

가. 독립적 기구
노동위원회는 그 권한에 속하는 업무를 독립적으…(drop)

3. 노동위원회의 구성 및 조직

(1) 위원의 구성

(2) 위원 구성방법

(3) 위원의 임기

(4) 공익위원의 자격기준

(5) 위원장 및 상임위원

(6) 특별노동위원회의 조직과 구성

4. 사무처와 사무국

(1) 위원회의 구성

(2) 단독심판

(3) 화해의 권고








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2. 노동위원회의 구분 및 소관업무

(1) 구분

(2) 노동위원회의 소관 업무

노동위원회법 제ㅐ2조의2에서 규정한 노동관계법률에 따른 판정·결정·의결·승인·인정 또는 差別시정 등에 관한 업무와 각종 노동조합법에 따른 노동쟁의 조정·중재 또는 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해결지원에 관한 업무 및 이상의 업무수행과 관련된 조사·연구·교육 또는 홍보 등에 관한 업무, 그 밖에 다른 법률에 따라 노동위원회의 소관으로 규정된 업무를 담당한다.
REPORT 73(sv75)



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