[사회학] 비정규직(계약직근로자) 노동자의 결점 analysis과 改善方案 제시
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작성일 23-01-02 05:37
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이에 비해 비정규직의 97.9%(784만명 가운데 768만명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서, 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있다 2003년 8월 부가조사 결과를 2002년과 비교하면, 비정규직은 772만명에서 784만명으로 12만명 증가했고, 정규직은 591만명에서 631만명으로 40…(省略)
다. 비정규직 노동자의 임금은 정규직 노동자의 임금에 비해서 아주 낮다.또한 통계청이 2003년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 784만명(임금노동자의 55.4%)이고 정규직은 631만명(44.6%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. OECD 국가들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리 나라에서는 파트타임이 5.9%로 그 비중이 높지 않다.
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[사회학] 비정규직(계약직근로자) 노동자의 결점 analysis과 改善方案 제시
Ⅰ.서론, 1.들어가며, 2.비정규직의 정의, 3.비정규직 노동자의 유형, , Ⅱ.본론, 1.비정규직 노동자의 현황, 2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황, 3.비정규직 노동자의 증가원인, 4.비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석, 5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안, 6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안, , Ⅲ.결론, , 참고자료 및 문헌, , , , FileSize : 198K , [사회학] 비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시인문사회레포트 , 사회문제 노동조합 경영 인적자원관리 조직론
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사회문제,노동조합,경영,인적자원관리,조직론,인문사회,레포트
Ⅰ.서론, 1.들어가며, 2.비정규직의 定義(정의), 3.비정규직 노동자의 유형, , Ⅱ.본론, 1.비정규직 노동자의 현황, 2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황, 3.비정규직 노동자의 증가원인, 4.비정규직 노동자의 차별에 대한 결점 analysis, 5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안, 6.비정규직 노동자 보호를 위한 改善 方案, , Ⅲ.結論, , 참고reference(자료) 및 문헌, , , , 파일크기 : 198K
Ⅰ.서론
1.들어가며
2.비정규직의 정의(定義)
3.비정규직 노동자의 유형
Ⅱ.본론
1.비정규직 노동자의 present condition
2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 present condition
3.비정규직 노동자의 증가原因
4.비정규직 노동자의 discrimination에 대한 문제가되는점 분석
5.비정규직 여성 노동자들의 present condition 및 대책안
6.비정규직 노동자 보호를 위한 improvement(개선) plan
Ⅲ.결론
참고자료(data) 및 문헌
Ⅱ.본론.비정규직 노동자의 present condition <전체노동자에서 비정규직이 차지하는 비율>비정규직 규모 자체에 관련되어는 노/정 간 이견이 있지만 비정규직이 임금이나 근로조건 등에서 큰 discrimination을 받고 있다는 데에는 크게 다르지 않다.
