산재保險제도의 present condition과 問題點
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작성일 23-01-02 00:39본문
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[2] 휴업급여
치료기간 동안 재해근로자의 平均(평균)임금의 70%에 해당하는 금액을 지급한다.
또한 상시 근로자가 5인 미만인 사업, 총 공사금액 4,000만원 미만인 건설공사, 연간 연인원 1,350인 미만의 근로자를 사용하는 일시적계절사업, 국가 또는 지방자치단체에서 직접 행하는 사업과 선원법의 적용을 받는 사업도 산재保險(보험) 에 가입하지 않아도 된다
산재保險(보험) 가입자는 사업 주이며 가입대상이 되는 날로부터 14일 내에 의무적으로 가입해야 하고 70일 이내에 保險(보험) 료를 자진신고납부하여야 하고 급여 종류는 다음과 같다.
산재保險(보험) 은 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 것이 원칙이나 사업의 위험도, 규모 및 사업장소 등을 참작하여 일부 업종과 일정 규모 이하의 사업은 가입하지 않아도 된다 국제 및 기타 외국기관, 공공사회 및 개인서비스업종 중 회원단체 등은 산재保險(보험) 에 가입하지 않아도 되며, a social worker(사회복지사) 업, 부동산 임대 및 사업서비스업 중 연구 및 개발업은 96. 1. 1부터, 금융保險(보험) 업은 98. 7. 1부터 가입대상이 되었다.
1] 요양급여
근로자가 업무상 부상을 당하거나 질병에 걸려 4일 이상의 치료를 받아야 할 경우 완치되거나 더이상의 치료效果를 기대할 수 없을 때까지 치료를 하여 준다.(65세 이상인 경우 65% 지급)
[3] 상병보상연금
2년 이상 치료를 계속하여도 완치되지 않고 폐질등급이 1~3급에 해당하는 경우에는 그 등급에 따라 …(skip)
다.
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산재保險제도의 present condition과 問題點
산재保險제도의 present condition과 問題點
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산재保險(보험) 제도의 실태과 결점
산재保險(보험) 이란 근로자가 사업장에서 일을 하다가 부상질병 신체 장해를 입거나 사망한 경우 국가가 신속하게 치료와 보상을 해줌으로써 재해를 당한 근로자와 가족을 보호하고, 사업주로서도 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 정상적인 기업 활동을 보장하는 사회 保險(보험) 을 말한다.
또한 산재保險(보험) 적용대상을 확대하여 그간 산재保險(보험) 에 적용되지 않아 적절한 보상방법이 없었던 해외파견 근로자와 산업현장에서 실습중인 학생 및 직업훈련생도 98. 1. 1부터는 산재保險(보험) 혜택을 받게 되었다.