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[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인

페이지 정보

작성일 23-02-02 10:41

본문




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3) 지역별 부문화

설명
1. 직무전문화

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목차
[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인



5) 지속적 평가와 수정
1) 명령일원화의 원칙



2. 부문화


... 이하 내용은 본문 참고 ...




조직화


1) 조직목표(目標)달성을 위한 전체업무의 명확화


자료(資料)タイトル(제목) : [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인
1) 기능적 부문화
3) 기준과 원칙에 따른 부문화
레포트 > 사회과학계열
3. 보고관계의 구축

2. 조직화의 과정

[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조-7672_01.jpg [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조-7672_02_.jpg [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조-7672_03_.jpg [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조-7672_04_.jpg [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조-7672_05_.jpg

순서
다.
4) 직무의 조직목표(目標) 지향성
[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인
[조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인에 대한 리포트 자료(資料)입니다.
개념,정의,특징,특성,과제
I. 조직화의 의의와 과정


2) 제품별 부문화
1. 조직화의 의의

2) 업무의 논리적 분할과 세분화
II. 조직화의 방법
자료제목 : [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인 [조직화] 조직화의 의의와 과정, 조직화의 방법, 조직화의 관점과 조직구조 결정요인에 대한 레포트 자료입니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
REPORT 73(sv75)



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