Organization Theory (집단理論(이론))
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작성일 22-12-16 14:28
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갈등권력정치
Organization Theory (집단理論(이론))
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Why conflict exists
집단간 갈등의 원천
1.Goal Incompatibility goal(목표) 의 부조화
부서의 goal(목표) 달성위해 다른부서의 goal(목표) 를 방해할수있따
2.Differentiation 차별성
다른기능을 가진 부서에서의 정서적인 지향점의 차이
예)판매부서와 R&D부서
3.과업의 상호의존성
4.제한된자원
제한된 자원을 가지고 각 부서는 goal(목표) 달성위해 소요자원을 증가
하기 원하며 이것이 갈등을 야기
Rational versus Political Model
Power versus Authority
Power권력
조직에서 다른집단에게 원하는 결과가 나오게 effect(영향) 력을 줄수있는 부서의 능력
Authority권위
formula적인 계급조직에 의해 정당하게 무엇인가를 할 수 있는 능력
권력의 수직적인 원천
1.Formal position
합법적인 권력
2.Resource
자원은 상과벌로서 이용되며 권력이 된다
3.Control of Decision and Information
정보의 통제는 권력의 원천이 된다
4.Network Centrality
조직의 중심에 위치하며 정보…(To be continued )
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