리더십 상황理論
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작성일 23-01-27 06:54
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2. 경로-목표(目標) 이론(理論)의 의미
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경로-목표(目標)이론(理論)(path-goal theory)은 구조주의.배려형 리더십 유형에 모티베이션의 기대이론(理論)을 접목시킨 이론(理論)이라고 볼 수 있따 하우스(House)는 리더의 역할이란 부하가 목적지에 이르도록 길과 방향을 가르쳐주고 따라가면서 어디가 지름길이고 어디가 가시덤불이 있는지를 코치해주며 도와주는 것이라고 하였다. 다시 말해서 리더는 부하직원이 열심히 일할 수 있도록 influence력을 행사할 수 있는 사람이어야 한다는 것으로 효율적인 리더가 되기 위해서는 하급자들에게 그들이 원하는 목표(目標)를 제시하고 그것을 어떤 방법을 통하여 달성할 수 있는가를 제시하여야 한다는 것이다. 특히 경로-목표 이론를 중심으로 그 내용을 다루었습니다.
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리더십 상황理論
리더십(leadership) 상황이론에 대하여 요약,정리한 리포트입니다. 특히 경로-목표(goal) 理論를 중심으로 그 내용을 다루었습니다. 한편 부하의 입장에서 볼 때 자신들이 추구하는 목표(目標)에 도움을 준다고 생각되는 리더의 influence력을 잘 수용하게 된다는 것이다.
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리더십(leadership) 상황理論에 대하여 요약,정리(arrangement)한 리포트입니다.
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