정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인)
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작성일 23-01-19 19:57
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구조적 접근법은 정당의 조직과 당원 간의 역할관계(role relationship)에 대하여 연구하는 것이다.
행태적 접근법은 정당의 운영은 조직에 의하여 이루어…(skip)
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정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인)
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레포트/기타
정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인)
다. 구체적으로 정당의 기구와 편성, 당직자의 역할, 의사결정구조, 권한의 배분, 당지도자 및 주요 당직자의 선출과 임명 방법, 중앙당파 지구당의 조직과 임무, 중앙당과 지구당의 권력관계, 당원과 당 지도자의 관계, 정당의 성격, 계층구조, 중앙 집중도, 당의 기강 등에 대하여 연구하는 것이다.
순서
정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인)
목차
정당 내부의 역량 강화
Ⅰ. 정당 역량의 다양성
Ⅱ. 정당 역량의 확대 요인
1. 민주적 참여
2. 정당 조직의 안정
1) 適應력
2) 응집력
정당 내부의 역량 강화
1. 정당 역량의 다양성
정당내부 문제의 개혁대안을 한마디로 제시하는 것은 대단이 어려운 문제다. 왜냐하면 정당 내부에는 다양한 쟁점들이 상호 관련되어 있기 때문이다 정당을 연구하는데 많이 활용되는 구조적 접근법(structural approach)과 행태적 접근법(behavioral approach)이라는 시각에서 살펴보면 정당 내부 문제가 대단히 복잡하다는 사실을 이해하게 될 것이다.
