기업文化(문화)형성의effect(영향) 요소
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작성일 22-11-05 06:39
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(1) 사회문화
사회문화가 사회구성원과 집단 그리고 각종 조직체의 행동에 영향을 준다는 것은 說明(설명) 할 필요가 없다.
1. 외부環境(환경)적 영향요소
시스템관점에서 볼 때, 기업체는 사회의 한 부분일 뿐만 아니라 업종과 관련된 산업의 한 부분이다. 이와 같이 사회와 산업은 기업체의 상위시스템(superordinate systems)이고, 따라서 기업문화의 형성은 이들 상위시스템으로부터 많은 영향을 받는다. 그뿐 아니라 기업체는 주어진 環境(환경) 하에서 자체의 목적달성을 추구하는 과정에서 내적 環境(환경)으로부터도 많은 영향을 받는다.
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기업文化(문화)형성의effect(영향) 요소
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기업문화형성의 영향요소
목차
* 기업문화형성의 영향요소
Ⅰ. 외부環境(환경)적 영향요소
1. 사회문화
2. 산업문화
Ⅱ. 기업체의 내적 영향요소
1. foundation자와 point인물의 역할
2. 기술과 인적자원
3. 제품의 수명주기
* 기업문화형성의 영향요소
기업체는 사회와 산업의 한 부분으로서 이들 외적 環境(환경)으로부터 많은 영향을 받는다. 기업문화형성에 작용하는 중요한 외적 環境(환경)요소와 기업체 내적 요소들을 說明(설명) 한다.
그 반면에, 미국사회의 개인주의와 인권존중 그리고 자유경쟁을 중요시하는 전통적인 가치관은 미국기업의 능력주의와 성취지향성 그리고 성과에 의한 보상제도에 직접적으로 반영되고 있다아
그리고 사회조직구조에 있어서도 특히 정치 · 경제단체와 교육기관의 역할이 기업문화형성에 큰 영향을 주고 있는 것을 볼 수 있다아 日本(일본)의 전통적으로 계획적이고 보호적인 경제정책과 미국의 자유경쟁적이고 개방적인 경제 정책은 서로 대조적인 것은 물론, 日本(일본)과 미국기업의 전략(戰略) 계획…(생략(省略))
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레포트/경영경제
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다. 사회문화와 기업문화간의 관계는 비교문화관점에서 사회의 구조적 · 제도적(institutional) 측면과 사회문화적 가치(cultural value)를 중심으로 많이 연구되어 왔다(Hofstede, 1980; Ronen, 1986).
근래에는 특히 日本(일본)과 미국의 사회문화적 비교연구가 이들 나라의 기업문화를 이해하는데 많은 도움을 주고 있다아 즉, 日本(일본)사회의 전통적인 집단주의와 옛날 봉건사
회의 history(역사) 적 배경은 日本(일본)기업의 집단주의와 온정 그리고 신뢰와 충성심을 강조하는 문화적 특징을 잘 說明(설명) 해 준다. 따라서 외부環境(환경)의 속성 과 기업체 내부의 環境(환경)요소는 기업문화형성에 중요한 영향요소로 작용한다.
