경영조직론상 조직이론과 조직설계
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작성일 22-10-20 17:27
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조직이론과조직설계
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1. 조직설계의 기본변수
2. 조직구조의 상황변수
1. 조직설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 수직적·수평적·지역적 분화를 뜻하는 복잡성, 권력의 분산정도를 지칭하는 집권화 또는 분권화, 규칙의 수로 측정(measurement)하는 formula화의 세가지가 있다 조직을 설계 또는 재설계할 때 이 변수들의 수준을 상황변수에 따라 조절함으로써 조직구조를 결정하게 된다
1) 복잡성
복잡성은 조직의 분화 정도(Degree of Differentiation)를 나타낸다.조직이론과조직설계 , 경영조직론상 조직이론과 조직설계경영경제레포트 ,
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경영조직론상 조직이론과 조직설계
경영조직론상 조직이론과 조직설계에 대하여 조사하였습니다. 분화에는 단위 팀 사이의 횡적분리 정도 등을 알아보는 수평적 분화(Horizontal Differentiation)와 조직의 계층화 정도를 알아보는 수직적 분화(Vertical Differentiation) 그리고 조직의 시설 및 구성원의 지역적 분산 정도…(생략(省略))
레포트/경영경제
순서
다.경영조직론상 조직이론과 조직설계에 대하여 조사하였습니다.
