사회복지전문요원제도의 necessity 및 직무
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작성일 23-02-09 18:38
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따라서 이 제도는 비전문인력이 공적 부조의 최일선 전달자가 됨으로써 나타났던 문제가되는점 을 improvement하기 위한 제도이다.
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사회복지전문요원제도의 necessity need 및 직무의 주요 내용을 요약 및 정리(arrangement)한 보고서 자료(data)입니다.
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사회복지전문요원제도의 necessity need 및 직무 핵심 내용만을 간략하게 요점/정리(arrangement)하였습니다. 특히 이 제도는 사회복지사업의 전문성 확보를 위하여 일정한 전문직 자격을 갖춘 사회복지사들을 전문요원으로 활용할 수 있다는 점에서 큰 의미가 있다
I. 사회복지전문요원제도의 necessity need
개념정의,특징특성,종류유형
자료(data)명 : 사회복지전문요원제도의 necessity need 및 직무
즉 대상자선정이 임의성, 단순구호 위주의 현물부조, 진정한 자활을 위한 상담 및 지도와 같은 개별적인 서비스의 부재, 사후(follow-up) 서비스의 결여 등의 문제가되는점 을 시정하여 효능적인 공적 부조사업을 수행하기 위한 개혁적인 제도라고 할 수 있다
자료제목 : 사회복지전문요원제도의 필요성 및 직무 사회복지전문요원제도의 필요성 및 직무에 대한 레포트 자료입니다.
다.
II. 사회복지전문요원의 직무
사회복지전문요원의 업무는 공적 부조사업에 국한되어 있으며, 그 내용에 있어서는 보호(care)의 측면이 강한 경제적 부조와 관련된 업무와 변화매개자(change agent)로서의 기능을 갖는 대인 서비스에 관련된 업무로 나눌 수 있다
따라서 여기에서는 사회꼭지전문요원제도의 necessity need과 전체적인 활동평가 및 문제가되는점 을 지적하고 이 제도의 발전방안(方案)에 대해 알아보고자 한다.
순서
사회복지전문요원제도의 necessity need 및 직무
이와 같은 사회복지전문요원제도를 통해 얻을 수 있는 효능는 (1) 지history(역사) 회의 문제를 보다 더 analysis(분석) 적으로 평가할 수 있고, (2) 보다 더 전문적 방법으로 사회복지대상자를 선정할 수 있으며, (3) 복지대상자의 다양한 욕구를 충족시켜 주기 위해서 지history(역사) 회 내의 공적 및 사적 복지자원을 연결시켜 줄 수 있고, (4) 물질적 원조 외에 상담 ․ 교육 ․ 재활 서비스를 통해 복지대상자의 자활을 촉진하는 효능 등을 들 수 있다
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우리나라 보건복지부의 사회복지전문요원의 직무 및 관리운영에 관한 규정에 나타나 있는 직무는 다음과 같다.
사회복지전문요원제도의 necessity 및 직무
사회복지전문요원제도는 정부의 공공부조사업을 효능적이고 효율적으로 수행하기 위하여 1987년부터 시작되었다. 이 제도의 목적은 국민기초생활보장수급자의 자활을 돕기 위해 교육 ․ 기술훈련 ․ 치료 ․ 재활 ․ 취업 ․ 상담 등 대인적(Personal) 접촉을 통하여 획일적이고 물량위주의 원조가 아닌 개인의 욕구와 特性(특성)에 맞게 서비스를 제공하고자 하는 데 있었다.
