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급변하는 경영위기를 이겨내는 新노사문화현장 - 급변하는 경영위기를 이겨내는 新노사문화 현장 - 동아일보

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작성일 23-01-20 02:23

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급변하는 경영위기를 이겨내는 新노사culture 현장 - 동아일보

Ⅰ. 세계가 당신 일자리를 노린다

“유령 도시에 온 걸 환영합니다. 디트로이트를 찾은 이달 19일 고속도로변에는 한때 이 도시에 황금시대를 가져왔던 GM과 포드의 하청공장들이 여기저기 거대한 폐허로 남아 있었다.” 미국 디트로이트 국제공항에서 도심으로 향하는 택시 안에서 운전사는 을씨년스러운 창밖 풍경을 내다보는 기자에게 이렇게 냉소적인 인사를 건넸다. 디트로이트의 실업률은 미국 내 최고 수준인 7.8%. 인구는 5년 새 20만 명이 줄어 80만 명 남짓이다.
그러나 자동차 기업의 모습이 한결같은 것은 아닌것이다 .
지난해 12월 13일 독일 뮌헨 BMW 본사. 연구소나 대학 캠퍼스를 연상시키는 이 회사 본관 2층에서 노사 실무자들은 2005년 생산을 처음 한 라이프치히 공장의 성과를 확인하고 있었다. 이 공장은 당초 사측이 체코에 지으려 했지만 노조가 근…(생략(省略))

Ⅱ. 해고 없는 BMW의 비결 - 노조 양보로 얻어낸 일자리

Ⅲ. 임금인상률의 기준은 글로벌 경쟁력




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