[경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법 [경영통제] 통제의 저항요..
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작성일 22-12-20 03:43
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1) 저항요인
1/ 많은 분야에 걸쳐 너무 깊이 통제하려 할 때 : 종업원의 용모…(To be continued )
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다. 저항요인과 극복대안은 다음과 같다. 그러므로 효율적 통제를 위하여 통제의 저항요인을 파악하고 이를 극복해야 한다. 그러므로 효율적 통제를 위하여 통제의 저항요인을 파악하고 이를 극복해야 한다.
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목차
[경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법
I. 통제의 저항요인과 극복
1. 저항요인
2. 극복대안
II. 통제의 기법
서지사항
[경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법
I. 통제의 저항요인과 극복
인간은 자신의 행동을 감시하고 평가하는 통제에 대하여 본능적으로 거부감을 갖는 것이 일반적이다. 저항요인과 극복대안은 다음과 같다.
1) 저항요인
1/ 많은 분야에 걸쳐 너무 깊이 통제하려 할 때 : 종업원의 용모나 출퇴근 시간에 대한 지나친 규제는 일반적으로 경영성과의 저해요인이 된다
2/ 통제시스템의 초점이 부적절할 때 : 종업원의 공감을 얻지 못하는 요인의 통제일 때는 저항요인이 된다
3/ 부적절한 보상일 때 : 생산 공장에서 야근하는 생산직 직원과 인
[경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법
목차
[경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법
I. 통제의 저항요인과 극복
1. 저항요인
2. 극복대안
II. 통제의 기법
서지사항
[경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법
I. 통제의 저항요인과 극복
인간은 자신의 행동을 감시하고 평가하는 통제에 대하여 본능적으로 거부감을 갖는 것이 일반적이다.
