행정개혁의 접근방법에 대해 說明(설명) 하시오.
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작성일 22-10-09 06:51
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여러 학자들이 제시하는 접근방법에 대하여 알아 보면 다음과 같다.
로빈스(S. T. Robbins)는 조직일반의 개혁과 관련하여 (1) 구조적 접근방법, (2) 기술적 접근방법, (3) 조직과정적 접근방법 등으로 나누고(S. T. Robbins 1983: 273-274), 케이든(G. E. Caen)은 (1) 정치적 혁명에 의하여 부과된 개혁, (2) 조직의 경직성을 시정하기 위한 개혁, (3) 법 제정을 통한 개혁, (4) 태도變化(변화)를 통한 개혁 등으로 분류하며(G. E. Caen 1968: 145-156), 와이스(M. Weiss)는 개혁의 접근방법을 (1) 구조적 접근방법, (2) 기술적 접근방법, (3) 인간적 접근방법, (4) 의사결정적 접근방법을 분류하고 이를 통합하는 의미에서 (5) 종합적 접근방법을 제시하였다(M. We...
행정개혁의 접근방법에 대해 설명(explanation)하시오.
* 행정개혁의 접근방법
행정개혁의 접근방법은 어디에 초점을 두느냐에 따라 여러 가지로 설명(explanation)할 수 있
다.
1. 구조적 접근방법
구조적 접근방법(structural approach)은 조직의 구조적 설계를 재조정함으로써 행
정개혁의 goal(목표) 를 달성하고자 하는 접근방법이다.행정개혁의 접근방법에 대해 說明(설명) 하시오.
레포트/법학행정
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행정개혁의 접근방법에 대해 설명(explanation)하시오.
행정개혁의 접근방법
행정개혁의 접근방법은 어디에 초점을 두느냐에 따라 여러 가지로 설명(explanation)할 수 있
다. 따라서 이 원리전술에 의하면 행정개혁의 주된 goal(목표) 는 기능의 중복제거, 권위와 책임영역의 명확한 구분,통솔범위의 축소, 조정 및 통제절차의 improvement(개선), 명령의 통일, 표준적 절차의 간소화 등이다.
로빈스(S. T. Robbins)는 조직일반의 개혁과 관련하여 (1) 구조적 접근방법, (2) 기술적 접근방법, (3) 조직과정적 접근방법 등으로 나누고(S. T. Robbins 1983: 273-274), 케이든(G. E. Caen)은 (1) 정치적 혁명에 의하여 부과된 개혁, (2) 조직의 경직성을 시정하기 위한 개혁, (3) 법 제정을 통한 개혁, (4) 태도變化(변화)를 통한 개혁 등으로 분류하며(G. E. Caen 1968: 145-156), 와이스(M. Weiss)는 개혁의 접근방법을 (1) 구조적 접근방법, (2) 기술적 접근방법, (3) 인간적 접근방법, (4) 의사결정적 접근방법을 분류하고 이를 통합하는 의미에서 (5) 종합적 접근방법을 제시하였다(M. Weiss, 1968: 58-71).
여기서는 와이스가 분류하고 있는 접근방법을 중심으로 조사하였다. 이러한 입장은 조직의 내부구조에 관심을 기울이게 하며, 조직과 環境(환경)과의…(skip)
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다. 구조론자들은 조직 및 행정개혁의
일환으로 이상적인 조직구조를 설계하는 것이 최선의 방법이라고 생각하고 있다아
구조적 접근방법은 원리전술과 분권화전술이 있는데, 먼저 원리전술은 주로 전통
적 조직theory 에 근거한 것으로서 조직의 건전성 원칙(healthy principles)에 의거한 최적구조가 업무의 최적수행을 가져 올 수 있다는 것이다. 여러 학자들이 제시하는 접근방법에 대하여 알아 보면 다음과 같다.
