장애인의 직업평가와 적용
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직업재활 서비스체계에 있어서 직업평가의 내용과 과정을 중심으로 직업재활계획의 수립과 事例(사례)를 제시하고, 이에 따른 몇 가지 현안도 함께 살펴봤습니다.
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장애인의 직업평가와 적용
레포트/인문사회
직업재활 서비스체계에 있어서 직업평가의 내용과 과정을 중심으로 직업재활계획의 수립과 사례를 제시하고, 이에 따른 몇 가지 현안도 함께 살펴봤습니다.up장애인의직업평가와적용 , 장애인의 직업평가와 적용인문사회레포트 ,
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 직업평가 체계 및 직업재활계획 수립
1. 직업재활서비스에 있어서 직업평가의 중요성
2. 직업평가의 과정
3. 직업평가의 내용
4. 직업재활계획
5. 직업평가 담당자의 역할
Ⅲ. 사 례(부천시장애인종합복지관을 중심으로)
1. 직업재활사업체계
2. 서비스 체계
3. 직업평가센터 및 역할
4. 사 례(직업평가보고서)
Ⅳ. 결 론
별 첨
1. 직업평가도구(심리, 작업표본평가, 신체능력평가 등)
2. 장애유형별 직업평가 내용과 방법 예시
3. 양식 : 평가의뢰서, 초기상담지, 직업재활計劃書 등
- 직업재활센터 및 연계사업을 담당하고 있는 지history(역사) 회 내의 재활전문가와 그 이용자들에게 의미있는 사실적 근거reference(자료)들을 제공함으로써 전체적인 지history(역사) 회 직업재활서비스 수준의 향상 유도
- 팀협력의 활성화(서비스 담당자와의 역할 분담 및 직업재활계획 수립 등)
2. 직업평가의 과정
1) 직업재활서비스과정에 있어서의 직업평가
(1) 평가계획 수립
초기면접 reference(자료)를 토대로 의뢰사유와 방문동기, 일정, goal(목표) 설정, 평가goal(목표) 에 따른 평가방법의 선정 및 직업능력평가실의 이용동향을 고려하여 직업능력평가 計劃書를 작성한다.
(2) 평가 실시
의료‧심리평가는 의사 또는 심리검사자가 실시한 reference(자료)를 활용할 수 있고, 심리평가의 영역중 적성이나 흥미 등과 같은 일부 검사는 직업능력평가사가 수행할 수 있다 작업표본 평가는 구체적인 평가의 목적을 토대로 한 직업능력평가 계획에 근거하여 도구를 선택한 후 실시한다. 리포트 작성에 실질적으로 도움이 되길 바랍니다. 현장평가는 직접 사업체나 시설에서의 직무상황을 평가한다. 리포트 작성에 실질적으로 도움이 되길 바랍니다. 상황평가는 직업훈련실, 평가실시기관 등에서 모의적인 작업상황을 설정하여 평가한다. 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다. 참고하셔서 좋은 성적 받으시길 바라겠습니다.
다.
